Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Forretningsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert daglig leder som kan ta ansvar for den overordnede driften og utviklingen av vår virksomhet. Som daglig leder vil du ha det øverste ansvaret for å sikre at selskapet når sine strategiske og økonomiske mål, samtidig som du leder og motiverer teamet til å yte sitt beste.
Daglig leder vil samarbeide tett med styret og andre ledere for å utvikle og implementere forretningsstrategier, optimalisere driftsprosesser og sikre høy kvalitet i alle ledd av virksomheten. Rollen krever sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og evne til å ta beslutninger under press.
Du vil ha ansvar for budsjett og økonomistyring, personalledelse, forretningsutvikling og kundetilfredshet. Det forventes at du har god innsikt i markedet og evner å identifisere nye muligheter for vekst og forbedring. Du må også kunne representere selskapet utad på en profesjonell måte og bygge sterke relasjoner med kunder, partnere og andre interessenter.
Vi ser etter en person med høy integritet, sterk gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre. Du må være strukturert, målrettet og ha en tydelig lederstil. Erfaring fra lignende lederroller er en forutsetning, og det er en fordel med bransjekunnskap.
Stillingen gir store muligheter for personlig og profesjonell utvikling i et dynamisk og fremtidsrettet miljø. Hvis du ønsker å være med på å forme fremtiden til en spennende virksomhet, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle selskapets daglige drift
- Utforme og implementere strategiske planer
- Budsjettansvar og økonomisk oppfølging
- Personalansvar og teamledelse
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med kunder og partnere
- Sikre etterlevelse av lover og interne retningslinjer
- Identifisere og utnytte forretningsmuligheter
- Rapportere til styret og samarbeide tett med ledelsen
- Overvåke markedstrender og tilpasse strategier deretter
- Fremme en positiv og resultatorientert bedriftskultur
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring i lederstilling
- Dokumenterte resultater fra tidligere lederroller
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med budsjett og økonomistyring
- Strukturert og målrettet arbeidsstil
- Evne til å håndtere komplekse utfordringer
- Gode IT-kunnskaper og digital forståelse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du har ledet en vellykket endringsprosess?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er din erfaring med budsjettansvar?
- Hvordan sikrer du at selskapet når sine strategiske mål?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hva er din lederstil, og hvordan tilpasser du den?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?
